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Gesundheitsschutz

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Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz umfasst Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten zu fördern und Risiken zu minimieren. Dazu gehören:

 

1.  Ergonomie: Anpassung der Arbeitsplätze, um körperliche Belastungen zu reduzieren und

    die Produktivität zu steigern.

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4. Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Angebote wie Fitnessprogramme, gesunde              

    Ernährung und regelmäßige Gesundheitschecks.

 

5. Risikobewertung: Identifizierung und Bewertung von Gefahren am Arbeitsplatz wie Lärm,         Stäube, Dämpfe usw., gefolgt von der Implementierung geeigneter Maßnahmen zur

    Risikominderung.

 

6. Regelmäßige Pausen: Förderung von Pausen zur Erholung und Vermeidung von

    Überlastung. Dem Arbeitsgesetz entsprechende klare Regelungen.

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7. Gutes Arbeitsklima: Kommunikation von betrieblich wichtigen Aspekten. Wertschätzung           durch Vorgesetzte. Entwicklungsfreiräume für die Mitarbeiter.

 

Diese Maßnahmen tragen dazu bei, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches sowohl die Mitarbeiter als auch die Organisation insgesamt unterstützt.

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